親愛的同學您好！
歡迎加入靈糧神學院北美分院的師徒訓練課程，深願你在就讀靈糧神學院北美分院(BOLTS-na)的期間，能夠擁有一位屬靈的父親， 在這期間樂意栽培你，成全你，使你成為一位合神心意的工人。
保羅在（林前 4:15）提到：『你們學基督的，師傅雖有一萬，為父的卻是不多，因我在基督耶穌裡用福音生了你們。』。
『師徒訓練』是過去一個想要學藝的人，能夠成功地成為一位出色師傅的唯一途徑。每位想學藝的人都需要去尋找一位在這行業中的老練師傅， 跟著對方來學習該行業的獨門技巧。在學藝的過程裡，師傅首先要調教的項目，通常不是技巧的本身，而是學徒的心性。有了良好的心性，才值得把獨家技巧傳承給對方。
今天一般傳道人的養成過程，大部分都是在神學院的課堂裡完成。神學院所注重的是學業的部分，至於傳道人的心性和靈性，則任由學生自己去摸索。等到學生畢業之後， 下了工場，遇到各色各樣的人際關係問題、行政管理問題、講道教導問題、領導統御問題、關懷輔導問題、醫治釋放等等問題時，才發現在課本上所學的，根本就派不上用場。 最後碰得頭破血流，灰心喪膽而離開工場。
牧會最重要的莫過於關係的建立和擴展，包括你與神的關係，與人的關係。而這層層的美好關係是包裹在你的生活、生命和事奉當中。有了健康的生命， 才會有美好的生活見證，然後才會產生有果效的事奉。
這些關係的建立和維持，是無法在課本裡學得到的，而是需要透過師徒的訓練過程，在一位為父的導師帶領下，慢慢去體會和揣摩而來。 因此，成為一個傳道人之前，必須有一個認知，就是願意謙卑自己，願意順服在一位愛你、樂意成全你、願意把他生命的精華，傾倒在你生命中的人下面，跟著他來學習來成長。
約書亞有了摩西成為他的導師，使他在四十年當中被養成，能夠承繼進迦南的使命，繼續摩西未完的志業。以利沙有了以利亞作為他的導師，讓他能承繼以利亞的恩膏， 來服事他那一代的人。提摩太有了保羅成為他的屬靈父親，使他的生命少走許多冤枉路，可以更快的抵達神為他預備的事奉崗位和命定。你我的生命也需要一位導師， 來幫助我們成長。
盼望我們靈糧神學院北美分院的學生，都能找到一位你生命中的導師，願意帶領你，成全你，使你成為一位更優秀的神國工人。
因此，在你加入學生行列之前，你需要先禱告尋求，並且前往拜訪你心目中的導師，他/她最好是你目前服事的教會牧長，或是與你的事奉有交集的一位牧長。 你要謙卑地去邀請他/她成為你的導師。你們需要約好每週或隔週都能花個至少30分鐘到一個小時的時間，讓他來守望你，指出你生命、生活和事奉中的強點或是弱點， 幫助你來發展你的事奉藍圖。
學院的課程分為五大部分：
當每一個階段的學業完成之後，你需要與你的導師一起來評估你的師徒訓練成績，你才能繼續選修下一個階段的課程。
深願你在畢業之後，能與你的導師建立一個保羅與提摩太的屬靈父子或母女的關係，在你一生事奉的旅程，他都將幫助你，為你禱告，使你成為合神心意的工人， 並且透過你的導師，能為你找到一個適合你事奉的崗位。
敬愛的牧長您好：
謝謝你願意在百忙當中，抽空協助靈糧神學院北美分院的學生，在靈命、生活和事奉上的成長，謝謝你！願意成為他們的導師。
俗語說：十年樹木、百年樹人。在我們的牧會服事中，最感欣慰的莫過於有人的生命被翻轉，能夠成為主的門徒，一生跟隨主，事奉主。
幾個世紀以來，為了要解決這個工人訓練的需要，我們成立神學院，把人才招聚到一個中心的地點，接受訓練。很多接受訓練的人才是從最需要工人的地方來的。 但是經驗告訴我們，訓練完後，多半的工人沒有回到他們原本所出來的工場。因為訓練中心的文化，不同於工人來源地區的文化。幾年訓練下來， 受訓練的人發現自己已經被訓練中心的文化改變了，他原來的地方也改變了。回去的適應，對受訓的人來講，反而比不回去還要困難。這樣的訓練結果， 不但沒有解決工場需要工人的問題，反而惡化了當地工人缺乏的情形。因此，靈糧神學院北美分院的一項非常重要的服事，乃是幫助在地的牧師來coach他自己教會的神學生， 在生命品格和事奉態度上的發展。我們相信神學教育與在地牧師的共同努力之下，一定可以訓練出能夠收割〝當地莊稼〞的〝當地工人〞。
我們把這整個訓練分作五個階段，不僅是為了培養傳道人，更是希望每一位弟兄姊妹，能從做一個勤奮的基督徒開始學習，成為合神心意的基督徒、為神所合用的器皿。
你不難發現，這五個階段都必須是在教會的環境中達成。主任牧師成為神學生在各個階段中的引導者和授權者。神學生畢業後，也希望主任牧師能提供或差派神學生， 在合適的工場來服事。神學院的課程同樣的分為這五個階段，配合學生的進展，提供該階段的課程。
靈神北美分院基於神僕的養成不易，一個工人需要的不僅是聖經真理的專精，還需要聖靈恩膏的膏抹、聖工事奉的技巧、及聖潔生命的操練。因此， 我們誠摯的邀請你來成為導師，在每位學生的生命中來雕塑他們。
我們規定學生在要加入『師徒訓練課程』之前，他必需先透過禱告尋求，來尋找導師，我們要求學生都必須從他目前服事的教會牧長， 或是與他的事奉有交集的一位牧長來幫助他。這樣他的生命、生活與事奉，三合一才能均衡地結為一體。
盼望您能每週或隔週能撥出30分鐘到一個小時的時間，來守望他，你可以在守望當中，提出他生命、生活和事奉中的強項或弱點，幫助他來發展他的事奉藍圖。
當每一個階段的學業完成之後，他需要與你一起來評估他的師徒訓練成績，才能繼續選修下一個階段的課程。(師徒訓練課程評分項目及標準， 請 下載『師徒訓練課程評分表』)
在這裡，我們願意提供您一些守望中的小撇步(秘訣)：
Coaching的五個要訣：
守望者的七個職事：（摘自高接觸初版，『生命的陶塑-守望者手冊』王利民牧師著）
深願您與該學生能夠建立一個互信互愛的關係，帶領他走一條愉快又有效率的屬靈旅程，使他能成為你屬靈的兒女，一同與你建立神的國度。 在他畢業之時，也盼望您能幫助他找到一個，神呼召要他事奉的崗位。
